Landeskirche vor Veränderungen

Künftig werden die Amtszeiten kirchenleitender Ämter von zwölf auf sechs Jahre verkürzt. Die Neuregelung soll bereits für die anstehenden Neubesetzungen des Landessuperintendenten bzw. der Landessuperintendentin sowie des Theologischen Kirchenrats gelten. Über konkrete Aufgabenprofile und Stellenausschreibungen will die Synode im Juni entscheiden. Zudem steht zur Debatte, ob die bisherige konfessionelle Bindung leitender Ämter an die reformierte oder lutherische Tradition angesichts sinkender Mitgliederzahlen beibehalten wird. Kritiker halten den damit verbundenen strukturellen und finanziellen Aufwand für zu hoch.

Auch die Organisation des Landeskirchenamtes soll verschlankt werden: Referate und Leitungsstellen könnten im Zuge anstehender Ruhestände zusammengelegt werden. Details werden derzeit in einem Organisationsentwicklungsprozess erarbeitet.

Ein weiterer Schwerpunkt ist die stärkere Beteiligung junger Menschen. Der Jugendkonvent soll ein Modell vorlegen, wie mehr unter 27-Jährige in leitende Gremien eingebunden werden können. In der 59-köpfigen Landessynode sowie im Synodalvorstand soll künftig mindestens ein Mitglied dieser Altersgruppe vertreten sein.

Angesichts rückläufiger Mitgliederzahlen und weniger Pfarrstellen wird zudem eine Reduzierung der bislang fünf Kirchenkreise bis 2027 geprüft. Erprobungsgesetze sollen es ermöglichen, neue Organisationsformen zunächst testweise einzuführen.

Die Lippische Landeskirche zählt rund 125.000 Mitglieder in 65 reformierten und lutherischen Gemeinden. Nach dem Ende der Amtszeit von Landessuperintendent Dietmar Arends hat Pfarrer Michael Keil zum 1. März 2026 kommissarisch die Leitung übernommen und führt gemeinsam mit dem Juristischen Kirchenrat die laufenden Geschäfte, bis eine Neuwahl erfolgt.